VOUCHER ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ(2.410-2550) ΚΑΙ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Χρήση εφαρμογών Η/Υ
Οργάνωση και λειτουργία επιχειρήσεων
♦Βασικές αρχές management και διοίκησης
♦Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού - Το νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων και μισθοδοτικών αλλαγών,Νομοθετικές εξελίξεις και επίκαιρα εργασιακά θέματα
Η έννοια της ποιότητας και της καινοτομίας στη σύγχρονη επιχείρηση
♦Στρατηγικός Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού, Προσέλκυση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού
♦Οργάνωση Ενδοεπιχειρησιακής Κατάρτισης και Επιμόρφωσης
♦Συστήματα Αξιολόγησης απόδοσης, Διαχείριση απόδοσης
Επικοινωνία- Επαγγελματική συμπεριφορά – Διαχείριση ερωτήσεων, παραπόνων, απαιτήσεων-χειρισμός αντιρρήσεων
♦Επιχειρησιακή Επικοινωνία – Υπηρεσίες υποδοχής πελατών, Επικοινωνία και Δημόσιες Σχέσεις
♦Αποτελεσματική εσωτερική επικοινωνία, σχεδιασμός και εφαρμογή αλλαγών στην οργανωσιακή κουλτούρα,
♦Συναισθηματική νοημοσύνη, Ψυχολογία εργασίας, Οργανωσιακή Συμπεριφορά
Βασική επαγγελματική (ξενόγλωσση) ορολογία
Διαχείριση του εργασιακού χρόνου (Time Management) – Ομαδική συνεργασία (Team Work)
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Βασικές αρχές εργατικού δικαίου
Προετοιμασία του εκπαιδευόμενου για την αγορά εργασίας
 
Πιστοποιημένος Γραμματέας Βοηθός Διοίκησης
Πιστοποιημένος Ειδικός Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών
 
Τμήματα ανθρώπινου δυναμικού εμπορικών επιχειρήσεων, εταιρειών παροχής υπηρεσιών, βιομηχανιών, εκπαιδευτικών οργανισμών
 
Στέλεχος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

 

 

Επαγγελματικές διαδρομές

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για την καλύτερη εμπειρία σας στο διαδίκτυο. Χρησιμοποιώντας το site μας, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερα..